SOWA OPAC : Miejska i Powiatowa Biblioteka Publiczna im. Józefa Ignacego Kraszewskiego w Bełchatowie

2 wyniki

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie zasobami ludzkimi oparte na kompetencjach : od działu kadr do współczesnego HR / David D. Dubois, William J. Rothwell ; tłumaczenie Magda Witkowska. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, copyright 2008. - 345 stron ; 26 cm.

Autor

Dubois David D. Rothwell William J. (1951- ). Witkowska Magda.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Kierownicy działów kadrowo-płacowych

Temat

Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Opracowanie

Na okładce i stronie tytułowej: Metody pomiaru kompetencji, system wynagradzania oparty na kompetencjach, wyniki badań: skuteczność modeli kompetencyjnych w firmach USA.

Indeks.

Bibliografia przy rozdziałach.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka główna. Wyp. dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Biblioteka główna. Czytelnia

Egzemplarze są obecnie niedostępne

Książka

W koszyku

oceń

Aktualne problemy zarządzania organizacjami / redakcja naukowa Wiesław Kowalczewski, Wiesław Matwiejczuk. - Warszawa : Centrum Doradztwa i Informacji Difin, 2008. - 382 strony : ilustracje ; 23 cm.

Autor

Kowalczewski Wiesław (1933- ). Matwiejczuk Wiesław.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje fachowe

Odbiorca

Szkoły wyższe Kierownicy działów kadrowo-płacowych

Temat

Przedsiębiorstwo Zarządzanie

Gatunek

Opracowanie

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia przy rozdziałach.

SPIS TREŚCI: Część I. Ogólne problemy zarządzania organizacjami: 1. Konkurencja i współpraca między współczesnymi organizacjami ; 2. Planowanie strategiczne w realizacji wizji organizacji ; 3. Globalna strategia i konkurencja w zarządzaniu przedsiębiorstwem ; 4. Ocena elastyczności struktur organizacyjnych polskich przedsiębiorstw produkcyjnych ; 5. Dywersyfikacja działalności jako droga rozwoju przedsiębiorstwa rodzinnego ; 6. Zarządzanie zespołem wielokulturowym w organizacji sieciowej o zasięgu globalnym ;

Część II. Instrumenty wspomagające zarządzanie przedsiębiorstwem: 1. Zarządzanie wdrażaniem publicznego wsparcia przedsiębiorstw na przykładzie programu pobudzania konkurencyjności przedsiębiorstw w województwie mazowieckim ; 2. Integracja informacji i klasyfikacja danych jako kluczowe instrumenty generowania wiedzy przedsiębiorstwa ; 3. Podejście procesowe i strategia postpowo-nadążna ; 4. Analiza finansowa jako narzędzie wspomagające zarządzanie firmą ; 5. Patologie outsourcingu w teorii i praktyce gospodarczej ; 6. CAF (The Common Assessment Frenework) jako narzędzie doskonalenia organizacji publicznych

Część III. Klastry jako nowa forma organizacji przedsiębiorstw 1. Przywództwo w klastrach na przykładzie wybranych inicjatyw klastrowych w województwie podlaskim ; 2. Działania na rzecz rozwoju klastra spożywczego w województwie podlaskim ; 3. Klastry w polityce regionalnej na przykładadzie województwa lubelskiego ; 4. Znaczenie grup producenckich w rozwoju klasteringu na obszarach wiejskich w regionie lubelskim

Część IV. Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji 1. Zarządzanie operacyjne zmianami personalnymi w organizacji ; 2. Rozwój kapitału intelektualnego - aspekt procesowy ; 3. Problemy w zarządzaniu kapitałem ludzkim ; 4. Kształtowanie karier pracowniczych w sektorze MSP ; 5. Employer Branding - nowy trend na rynku pracy ; 6. Czynniki motywujące do pracy w opinii lekarzy pracujących w Polsce i w Stanach Zjednoczonych - wyniki badań ; 7. Role i zachowania migrantów zarobkowych w Polsce (na przykładzie migrantów z Ukrainy)

Część V. Ekologia w zarządzaniu: 1. Zarządzanie ekologiczne w organizacji ; 2. Instrumenty wspomagające działalność przyjazną środowisku w przedsiębiorstwie ; 3. Proekologiczna społeczna odpowiedzialność jako źródło wartości przedsiębiorstw ; 4. Korzyści ekonomiczne z łączenia oczyszczania ścieków z produkcją paliw odnawialnych

Część VI. Inne problemy praktyki zarządzania 1. Czas jako kapitał ; 2. Elastyczność oferty małego przedsiębiorstwa handlowego na przykładzie branży budowlanej ; 3. Nowoczesne narzędzia zarządzania służbą zdrowia ; 4. Specyfika zarządzania kryzysowego bankiem

W książce przedstawiono przegląd i analizę najważniejszych problemów zarządzania współczesnymi organizacjami biznesowymi i administracyjnymi. Omówiono problemy konkurencyjności i elastyczności w procesie zarządzania, instrumenty wspomagające zarządzanie, klastry jako nową formę organizacji przedsiębiorstw, zarządzanie zasobami ludzkimi, w tym zarządzanie zmianami personalnymi i kapitałem ludzkim oraz zasady, instrumenty i korzyści zarządzania ekologicznego.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 3 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka główna. Wyp. dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Filia nr 4. Wyp. (Turkusowa 7)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 654/659 (1 egz.)

Biblioteka główna. Czytelnia

Egzemplarze są obecnie niedostępne