SOWA OPAC : Miejska i Powiatowa Biblioteka Publiczna im. Józefa Ignacego Kraszewskiego w Bełchatowie

44 wyniki

Audiobook

W koszyku

oceń

Cztery obsesje wyjątkowego szefa : opowieść o przywództwie / Patrick Lencioni ; [przekład Anita Doroba] ; czyta Michał Staszczak. - Warszawa : MT Biznes, 2017. - 1 płyta audio (CD/mp3) (4 godziny 8 minut 36 sekund) : zapis cyfrowy, stereo ; 12 cm.

(Audiobook - MT Biznes)

Autor

Lencioni Patrick (1965- ). Doroba Anita. Staszczak Michał (1975- ). Dondziłło Grzegorz.

Forma i typ

Audiobooki Poradniki i przewodniki

Temat

Organizacja Praca zespołowa Przywództwo Psychologia biznesu Zarządzanie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Tytuł oryginału: The four obsessions of an extraordinary executive : a leadership fable.

Muzyka Grzegorz Dondziłło.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka główna. Wyp. audiobooków

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Ab/ 33 (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Pełną parą! : inspiruj, motywuj i wydobywaj z ludzi to, co w nich najlepsze / Brian Tracy ; [tłumaczenie Magda Witkowska] ; czyta Robert Michalak. - Warszawa : MT Biznes, 2016. - 1 płyta CD/mp3 (8 godzin 2 minuty 34 sekundy) : digital, stereo ; 12 cm.

Autor

Tracy Brian (1944- ). Witkowska Magda. Michalak Robert (1968- ). Dondziłło Grzegorz.

Forma i typ

Audiobooki Poradniki i przewodniki

Temat

Psychologia biznesu Motywacja pracy Komunikacja interpersonalna Przywództwo

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Czas trwania: 8 godzin 2 minuty 34 sekundy.

Tytuł oryginału: "Full engagement! Inspire, motivate, and bring out the best in your people" 2011.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka główna. Wyp. audiobooków

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Ab/ 658/659 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Sensotwórczość : jak zarządzać pracownikami wiedzy we współczesnych organizacjach / Joanna Heidtman, Piotr Piasecki. - Wydanie drugie w nowej szacie graficznej. - Warszawa : MT Biznes, 2022. - 285, [2] strony : ilustracje, wykresy ; 22 cm.

Autor

Heidtman Joanna Piasecki Piotr (organizacja i zarządzanie)

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Kreatywność Otoczenie firmy Przywództwo Zaangażowanie pracowników Zarządzanie wiedzą

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Jednym z charakterystycznych elementów nowego świata, opartego na informacji, wiedzy i kapitale niematerialnym, jest nowy typ pracownika. Pracownicy wiedzy (ang. knowledge workers) właściwie dominują dziś we wszystkich branżach. Na takie osoby nie działają konwencjonalne systemy motywacyjne, nie chcą być zasobem, kosztem czy trybem w maszynie. Chcą się uczyć i stale rozwijać, ale nie tylko w ramach wyznaczonych formalnie procesów edukacyjnych. Dla pracowników wiedzy uświadomienie sobie sensu własnej pracy i podejmowanych wysiłków jest warunkiem koniecznym do zaangażowania się. Powstaje pytanie: czy Ty, Twoja firma lub jej menedżerowie jesteście gotowi zarządzać takim intelektualnym kapitałem? Bo jeśli zastosujecie stare metody wobec nowego typu pracownika, to się nie uda. Pracownicy wiedzy odejdą gdzie indziej. Bez wahania.

Dlatego doktorzy biznesu: Joanna Heidtman i Piotr Piasecki świadomi tego nowego paradygmatu napisali Sensotwórczość – publikację pełną konkretnych narzędzi pozwalających skutecznie przewodzić pracownikom wiedzy we współczesnych firmach oraz sprawnie nawigować po zmiennej rzeczywistości biznesowej. Książka oparta jest na przypadkach konsultingowych oraz zbudowana wokół warsztatów prowadzonych przez autorów dla kadry menedżerskiej w wielu polskich firmach. Liderzy znajdą więc w niej swoje rzeczywiste dylematy i wyzwania, na które autorzy dają krótkie i skondensowane podpowiedzi, przedstawiają sprawdzone techniki i konkretne wskazówki.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka główna. Wyp. dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Liderzy jedzą na końcu : dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie / Simon Sinek ; [tłumaczenie z angielskiego Marcin Machnik]. - Gliwice : Wydawnictwo Helion, cop. 2015. - 272 strony : ilustracje ; 21 cm.

(Onepress Exclusive)

Autor

Sinek Simon. Machnik Marcin.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Praca zespołowa Przywództwo Zarządzanie Kultura organizacyjna Organizacja pracy

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia strona [271]-272.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka główna. Wyp. dla dzieci

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Zarządzanie firmą Strategie Struktury Decyzje Tożsamość / [opracowanie] Strategor [pseudonim zbiorowy] ; tłumaczenie Krystyna Bolesta-Kukułka. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 1997. - 598, [1] strona ; 25 cm.

Autor

Bolesta-Kukułka Krystyna (1941-2004). Strategor

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne

Odbiorca

Szkoły wyższe

Temat

Zarządzanie Przedsiębiorstwo Planowanie strategiczne Globalizacja Konkurencyjność Kultura organizacyjna Przywództwo

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach 574-584. Indeks.

SPIS TREŚCI

Przedmowa

Wstęp

CZĘŚĆ PIERWSZA STRATEGIE

Wprowadzenie: Zasady analizy strategicznej

1. Analiza konkurencji

Analiza kontekstu konkurencji

Grupy strategiczne

Wartości dziedziny działalności

2. Przewaga konkurencyjna a pozycja konkurencyjna

Przewaga konkurencyjna

Łańcuch wartości

Łańcuch wartości a przewaga konkurencyjna

Pozycja konkurencyjna

Trwałość przewagi konkurencyjnej

3. Strategie kosztowe

Efekt doświadczenia

Strategiczne implikacje efektu doświadczenia

Efekt doświadczenia a analiza kosztów

Ograniczenia koncepcji krzywej doświadczenia i niebezpieczeństwa strategii kosztowej

4. Strategie wyróżniania się (dyferencjacji)

Dyferencjacja w teorii ekonomii

Oferta standardowa a oferta wyróżniania się

Siatka analizy strategii konkurencyjnych

Typologia strategii dyferencjacji

Warunki powodzenia strategii dyferencjacji

5. Segmentacja strategiczna

Segmentacja strategiczna a segmentacja marketingowa

Cele segmentacji strategicznej

Wyodrębnianie i

Kryteria podziału

Kryteria grupowania

Odpowiedni rynek

Analiza dynamiczna

Trudności segmentacji strategicznej

6. Portfel strategiczny

Modele analizy portfelowej

Zarządzanie portfelem działalności

Ograniczenia analizy portfelowej

Uwzględnianie technologii w analizie portfelowej

Wnioski

7. Dwie drogi rozwoju: specjalizacja i dywersyfikacja

Specjalizacja

Dywersyfikacja strategiczna

Drogi rozwoju

8. Strategie globalizacji

Czynniki wyjaśniające zjawisko globalizacji

Globalizacja jako forma konkurencji

Strategia globalna a przewaga konkurencyjna

Globalizacja a łańcuch wartości

Globalizacja a drogi rozwoju

Wnioski

9. Strategie akwizycji

Motywy fuzji i akwizycji

Procesy akwizycji

10. Alianse strategiczne

Definicja

Niejednoznaczność relacji rywalizaqcja - kooperacja

Cechy i korzyści aliansów strategicznych

Trzy główne rodzaje aliansów

Dynamika procesów zarządzania różnymi typami aliansów

Wnioski

11. Strategie relacyjne

Podejście relacyjne

Teoria relacji

Trójwymiarowy model strategii

Wnioski

Konkluzje: zawód (specjalność)

CZĘŚĆ DRUGA STRUKTURY

Wprowadzenie

12. Teoria struktur - elementy podstawowe

Definicje

Determinanty struktury

Dyferencjacja - integracja

Struktury a złożoność

Struktury a kultury

13. Trzy podstawowe typy struktur

Struktura funkcjonalna

Struktura dywizjonalna

Struktury macierzowe

14. Struktury złożone, międzynarodowe i projektowe

Heterogeniczność

Internacjonalizacja

Projekty

Ku nowym strukturom

15. Zmiana organizacyjna i nowe podejście do problematyki struktur

Zmiana organizacyjna

Struktury integrujące zmianę

Konkluzje

CZĘŚĆ TRZECIA DECYZJE

Wprowadzenie

16. Planowanie przedsiębiorstwa a zarządzanie strategiczne

Definicja pojęcia "planowanie przedsiębiorstwa"

Ewolucja klasycznych systemów planowania

Kryzys planowania

Architektura systemów planowania strategicznego

Potencjalne funkcje planowania

Planowanie: stosować je czy nie?

17. Podstawowe modele procesów decyzyjnych

Model jednoosobowego aktora

Model organizacyjny

Model polityczny

Model kosza na śmieci

18. Procesy decyzyjne a opanowywanie strategii

Model polityki organizacyjnej

Inkrementalizm logiczny

Inkrementalizm poznawczy

Konkluzje

19. Formowanie strategii

Intencje strategiczne a strategia realizowania

Reprodukcja i rewolucja strategiczna

Konkluzje: Kierownik i formowanie strategii

CZĘŚĆ CZWARTA TOŻSAMOŚĆ

Wprowadzenie

20. Kultura przedsiębiorstwa

Znaczenie uwarunkowań społeczno - kulturowych

Kultura narodowa a kultura przedsiębiorstwa

Definicja kultury przedsiębiorstwa

Kultura czy kultury

Typologia kultur przedsiębiorstwa

Kultura przedsiębiorstwa a przywództwo

21. W samym sercu tożsamości: przywództwo i kontrakt psychologiczny

Psychoanalityczne podejście do problemu przywództwa

Tożsamość jednostkowa a tożsamość organizacyjna

22. Zarządzanie tożsamością

Etap konieczny: rozpoznawanie tożsamości

Koncepcja ogniskowania

Czas jako sprzymierzeniec

Opór wobec zmian

Kilka zasad i przesłanek

Różne procesy zmian: od struktury do symboliki

Konkluzje

Konkluzje ogólne

Bibliografia

Słownik

Indeks pojęć

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Filia nr 4. Wyp. (Turkusowa 7)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Filia nr 3. Wyp. (zamknięta)

Egzemplarze są obecnie niedostępne

Książka

W koszyku

oceń

Twoja firma 2.0 : od dobrej do wielkiej / Jim Collins, Bill Lazier ; przekład: Michał Lipa. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : MT Biznes, 2022. - 430 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Collins Jim C. (1958- ) Lazier Bill Lipa Michał

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP) Przedsiębiorstwo jednoosobowe Sukces Przywództwo Zarządzanie

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka główna. Wyp. dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Filia nr 4. Wyp. (Turkusowa 7)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

(Editio Red)

Autor

Możejko Aleksandra

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Dziewczęta Mężczyzna Pomaganie Poszukiwania zaginionych Przemoc Przestępcy Przestępczość zorganizowana Przywództwo Uczucia

Gatunek

Powieść Romans

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka główna. Wyp. dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 821.162.1-3 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Dlaczego motywowanie ludzi nie działa... i co działa : najnowsze metody przywództwa, dodawania ludziom energii i ich angażowania / Susan Fowler ; przedmowa Ken Blanchard ; przekład Marcin Kowalczyk. - Wznowienie w nowej szacie graficznej.. - Warszawa : MT Biznes, 2019. - 212 stron : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Fowler Susan (1951- ). Blanchard Kenneth H. (1939- ). Kowalczyk Marcin (tłumacz).

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki Publikacje fachowe

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Motywacja pracy Przywództwo Zaangażowanie pracowników

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Praca, kariera, pieniądze Zarządzanie i marketing

Bibliografia na stronach 195-201.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka główna. Wyp. dla dorosłych

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 33 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

(Onepress Power)

Autor

Goldsmith Marshall. Reiter Mark. Machnik Marcin.

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Mentoring Motywacja Przywództwo Samokontrola Samopoznanie Terapia behawioralna Wzmocnienie pozytywne (psychologia) Zachowanie

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Rozwój osobisty

Na okładce: nowe zachowania, trwałe nawyki, lepsze życie.

Na pewno zastanawiasz się czasem nad tym, co chciałbyś zmienić w swoim życiu. Może pragniesz inaczej ułożyć relacje z najbliższymi? Znaleźć czas na hobby albo zacząć żyć zdrowiej? Od czasu do czasu podejmujesz jakieś działania prowadzące do Twoich celów, lecz... zawsze coś staje Ci na przeszkodzie. Rozmaite zewnętrzne czynniki wręcz sprzysięgają się przeciw Tobie, a Ty czujesz się bezwolną marionetką w rękach losu. A przecież wcale nie jesteś marionetką. Wierz lub nie, ale jeśli naprawdę tego chcesz, możesz znacząco odmienić swoje życie. Pomoże Ci w tym ta książka. Jej celem jest pokazanie Ci, że dokonanie pozytywnych zmian w zachowaniu dorosłego człowieka jest możliwe, choć wcale nie łatwe. Trzeba przyznać, że potrzebujemy modyfikacji myślenia lub zachowania, przewartościowania swojego dotychczasowego sposobu postępowania, pokonania siły inercji i zastosowania się do wypróbowanych metod wprowadzania zmian w życie. Oprócz tego trzeba jeszcze utrzymać motywację i wykonać sporą pracę nad utrwaleniem nowego stanu. Jeśli jednak naprawdę chcesz się zmienić, autorzy tej książki przeprowadzą Cię przez ten proces najprostszą możliwą drogą i sprawią, że Twoje życie nabierze jaśniejszych barw.

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka główna. Wyp. dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Złowroga charyzma Adolfa Hitlera : milony prowadzone ku przepaści / Laurence Rees ; przeł. Krzysztof Masłowski. - Warszawa : Prószyński i Spółka, 2013. - 446 s., [16] s. tabl. : il. ; 22 cm.

Autor

Rees Laurence (1957- ). Masłowski Krzysztof.

Temat

Hitler, Adolf (1889-1945) Politycy Przywództwo Niemcy

Indeks.

Wnikliwe studium kariery Adolfa Hitlera, jego osobowości i umiejętności, dzięki którym stał się jednym z najpotężniejszych dyktatorów w historii.

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka główna. Wyp. dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 94(4) (1 egz.)

Filia nr 1. Wyp. (Rynek Grocholski 18)

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 93/94 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Szefologika czyli Logika szefowania / Paulina Polko, Roman Polko ; rysunki: Cezary Krysztopa. - Wydanie II, rozszerzone - Gliwice : Helion S.A., copyright 2021. - 255 stron : fotografie, ilustracje, wykresy ; 23 cm.

(Onepress Exclusive)

Autor

Polko Roman (1962- ) Polko Paulina (1978- ) Krysztopa Cezary

Forma i typ

Książki Literatura faktu, eseje, publicystyka

Temat

Kadry Kompetencje przywódcze Menedżerowie Przywództwo Relacje międzyludzkie Wojsko Zarządzanie

Gatunek

Wywiad-rzeka

Dziedzina i ujęcie

Psychologia Zarządzanie i marketing

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka główna. Wyp. dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 159.9 (1 egz.)

Audiobook

W koszyku

oceń

Szef w realcji z zespołem : jak proces grupowy wpływa na psychologię teamu / Agnieszka Zych, Robert Zych ; lektor Marcin Fugiel. - Gliwice : Helion ; Warszawa Grupa Szkoleniowa Kontrakt OSH, copyright 2017. - 1 płyta audio (CD/mp3) (6 godz. 52 min 49 s) : zapis cyfrowy, stereo. ; 12 cm.

(Biznes w Praktyce)

(Onepress Exclusive)

Autor

Zych Agnieszka (trener personalny). Zych Robert. Fugiel Marcin.

Forma i typ

Audiobooki Poradniki i przewodniki

Przynależność kulturowa

Literatura polska

Temat

Menedżerowie Przywództwo Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Rozwój osobisty Zarządzanie i marketing

Ludzie w grupie działają często zupełnie inaczej niż w pojedynkę. To, że ktoś jest ekstrawertyczny, uśmiechnięty i skory do pomocy w relacji jeden na jeden, nie oznacza jeszcze, że zachowa się tak samo jako członek teamu stojącego wobec wspólnego wyzwania. Każda grupa osób przebywających ze sobą dłużej niż dwa do trzech dni jest poddawana automatycznie procesom rozwojowym, które zbiór indywidualności zmieniają w zespół. Jest to zjawisko naturalne, a rządzące nim mechanizmy powinien poznać każdy szef. Powinien je poznać, zrozumieć i nauczyć się tak je modyfikować, by umieć przekształcić swoich ludzi w dynamiczną drużynę, pracującą razem tak sprawnie jak piłkarze na boisku [z okładki].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka główna. Wyp. audiobooków

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Ab/1757 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Sztuka przywództwa : jak być liderem i budować wyjątkowo skuteczne zespoły / Dale Carnegie & Associates ; przekład: Katarzyna Rojek. - Gliwice : Onepress, copyright 2023. - 219 stron : ilustracje, wykresy ; 21 cm.

Autor

Carnegie Dale (1888-1955). Rojek Katarzyna

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Kompetencje menedżerskie Praca Przywództwo Psychologia biznesu Relacje międzyludzkie Strategia organizacyjna

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Rozwój osobisty

Tytuł oryginału: Lead! : how to build a high-performing team.

Gdy wszystko idzie jak z płatka, łatwo być empatycznym i wiarygodnym liderem. O wiele trudniej jest, jeśli sytuacja się komplikuje, a wokół panuje chaos i atmosfera niepewności. Tymczasem podstawowe zadania lidera pozostają takie same: musi się koncentrować na angażowaniu osób i zespołów, na znajdowaniu równowagi między celami, na wyznaczaniu i komunikowaniu kierunków działania w taki sposób, by inspirować i przekonywać innych ludzi, wreszcie ― na wykorzystywaniu całego potencjału dostępnych źródeł. Co więc przesądza o jakości przywództwa? Odpowiedzi na to pytanie udzielił Dale Carnegie dziesiątki lat temu. W tej książce, pełnej praktycznych rad i przykładów zaczerpniętych z życia najznakomitszych liderów, znajdziesz wszystko, czego potrzebujesz, aby stać się efektywnym, inspirującym liderem. Nauczysz się posługiwać narzędziami i technikami, które nieraz udowodniły swoją przydatność w obliczu prawdziwych wyzwań. Dowiesz się, jak zmienić swoje postępowanie i nastawienie, aby stać się pozytywnym i pewnym siebie liderem dzięki Twoim indywidualnym predyspozycjom. Przekonasz się, że w przywództwie chodzi o wspieranie ludzi, gdyż to oni są najważniejsi. Tylko w ten sposób można zbudować lojalny, zaangażowany, wydajny zespół, który jest szczerze przekonany do tego, co robi. [lubimyczytac.pl]

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka główna. Wyp. dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Autor

Chang Jill Dziewońska Dorota

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Introwersja Introwertycy Komunikacja interpersonalna Przywództwo Psychologia biznesu Relacje międzyludzkie Sukces Zdolności

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Praca, kariera, pieniądze Rozwój osobisty

Bibliografia, netografia na stronach 207-211. Indeks.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka główna. Wyp. dla dorosłych

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 159.9 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Patoposłuszeństwo : jak szkoła, rodzina i państwo uczą nas bezradności i co z tym zrobić? / Mikołaj Marcela. - Warszawa : Społeczny Instytut Wydawniczy Znak, 2022. - 317, [3] strony ; 21 cm.

Autor

Marcela Mikołaj (1985- )

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki

Temat

Przywództwo Nauczanie Wychowanie Posłuszeństwo Dyscyplina (socjologia) Bunt

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Rodzina, relacje międzyludzkie Socjologia i społeczeństwo Edukacja i pedagogika

Bibliografia na stronie 309-[318].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka główna. Wyp. dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 37 (1 egz.)

Książka

W koszyku

oceń

Indywidualny program MBA : rozwiń praktyczne umiejętności biznesowe / Josh Kaufman ; przekład: Michał Lipa. - Wydanie 1. - Warszawa : MT Biznes, 2021. - 543 strony ; 24 cm.

Autor

Kaufman Josh Lipa Michał

Forma i typ

Książki Poradniki i przewodniki Publikacje dydaktyczne

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska

Temat

Finanse Kompetencje menedżerskie Marketing Negocjacje Planowanie Produktywność (ekonomia) Przedsiębiorczość Przywództwo Sprzedaż Zarządzanie strategiczne

Gatunek

Opracowanie Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

SPIS TREŚCI: Wprowadzenie. Po co czytać tę książkę? ; 1. Kreowanie wartości ; 2. Marketing ; 3. Sprzedaż ; 4. Dostarczanie wartości ; 5. Finanse ; 6. Ludzki umysł ; 7. Praca ze sobą ; 8. Praca z innymi ; 9. Rozumienie systemów ; 10. Analizowanie systemów ; 11. Doskonalenie systemów.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka główna. Wyp. dla dorosłych

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Afgańska pułapka / Thomas W. Young ; tłumaczyła Joanna Przyjemska. - Warszawa : Wydawnictwo Sensacje XX wieku, Bogusław Wołoszański, 2012. - 295 stron ; 20 cm.

(Thriller (Wołoszański))

Autor

Young Thomas W. (1962- ) Przyjemska Joanna.

Forma i typ

Książki Proza

Przynależność kulturowa

Literatura amerykańska

Temat

Polityka międzynarodowa Przywództwo religijne Talibowie Terroryzm Ucieczki Więźniowie Afganistan Hindukusz (góry) Stany Zjednoczone (USA)

Gatunek

Powieść Sensacja (rodzaj/gatunek)

Z bazy lotniczej Bagram w Afganistanie startuje samolot amerykańskich Sił Powietrznych z ważnym jeńcem na pokładzie. Muzułmański przywódca religijny ma zostać przetransportowany do tajnego więzienia i przesłuchany. Samolot zostaje jednak zestrzelony nad górami Hindukusz.. Trwająca zamieć śnieżna uniemożliwia podjęcie akcji ratowniczej. Ocalały w wypadku nawigator wraz z tłumaczką mają nie dopuścić, by więźnia przejęli talibowie. Rozpoczyna się pościg wśród niegościnnych terenów górskich w państwie, w którym każdy napotkany człowiek może okazać się śmiertelnym wrogiem. [www.azymut.pl, 2012]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka główna. Wyp. dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 821-312.4 (1 egz.)

Filia nr 2. Wyp. (zamknięta)

Egzemplarze są obecnie niedostępne

Brak okładki

Książka

W koszyku

oceń

Psychologia a wyzwania dzisiejszej pracy / Duane P. Schultz, Sydney Ellen Schultz ; przekład Grażyna Kranas. - Warszawa : Wydawnictwo Naukowe PWN, 2011. - 574, [2] strony : ilustracje ; 24 cm.

Autor

Schultz Duane P. Schultz Sydney Ellen. Kranas Grażyna.

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe Publikacje naukowe

Odbiorca

Szkoły wyższe

Przynależność kulturowa

Literatura angielska

Temat

Psychologia pracy Kapitał ludzki Konsumenci Metody badawcze Miejsce pracy Ocena pracowników Organizacja Przywództwo Psychologia inżynieryjna Rekrutacja pracowników Stres

Gatunek

Podręczniki

Dziedzina i ujęcie

Psychologia

Zadaniem tego podręcznika jest dostarczenie rzetelnej i aktualnej wiedzy na temat psychologii organizacji i pracy — studentom zarządzania, psychologii i socjologii oraz praktykom organizacji i zarządzania. Wyróżnia go uwzględnienie zagadnień na ogół nie podejmowanych w podręcznikach psychologii organizacji i pracy. Należą do nich reklama i marketing, bariery w karierze zawodowej kobiet-menedżerów, najnowsze metody zarządzania jakością w organizacji, zmiany w strukturze i właściwościach siły roboczej, radzenia sobie z przypadkami narkomanii, uwarunkowania i konsekwencje przynależności pracowników do związków zawodowych oraz wiele innych. Książka kładzie nacisk na praktyczne stosowanie wiedzy. W przyswajaniu informacji pomaga struktura podręcznika: większość rozdziałów posiada odpowiednie do podejmowanej problematyki raporty sytuacyjne, które prezentują wyniki badań nad jakimś szczegółowym zagadnieniem. Przytaczane też są tzw. "ciekawostki" — przedruki różnych praktycznych informacji przydatnych w codziennej pracy. [nota wydawcy]

dostępna do wypożyczenia

Ta pozycja znajduje się w zbiorach 2 placówek. Rozwiń listę, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka główna. Wyp. dla dorosłych

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. 33 (1 egz.)

Biblioteka główna. Czytelnia

Egzemplarze są obecnie niedostępne

Audiobook

W koszyku

oceń

Inspirujący lider : jak skutecznie pomnażać potencjał zespołu / Liz Wiseman ; tłumaczenie Aleksander Gomola ; czyta Maciej Więckowski. - Katowice : Aleksandria Media, copyright 2022. - 1 płyta audio (CD/mp3) (14 godz 57 min) : zapis cyfrowy, stereo ; 12 cm.

Autor

Wiseman Liz. Gomola Aleksander (1963- ). Więckowski Maciej (1982- ).

Forma i typ

Audiobooki Poradniki i przewodniki

Odbiorca

Menedżerowie

Temat

Kompetencje przywódcze Komunikacja interpersonalna Menedżerowie Motywacja pracy Przywództwo Satysfakcja zawodowa Styl kierowania Zaangażowanie pracowników Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Gatunek

Poradnik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Bestseller New York Times`a Wydanie uaktualnione z przedmową Stephena R. Coveya Szefowie dzielą się na dwie kategorie - Inspiratorów oraz Demotywatorów. Podczas kiedy pierwsi wydobywają z pracowników 100% ich zdolności, drudzy uruchamiają zaledwie połowę ich możliwości. Ten poradnik przeznaczony jest zarówno dla managerów, którzy chcą skutecznie wpływać na wydajność, jak i dla współpracowników - warto zrozumieć jaki jest styl pracy w twojej firmie i co możesz zrobić, aby go polepszyć. Ponad 200 rzeczywistych historii z niemalże każdej branży na rynku pracy, znajdujących się w tej książce, dowodzi, jak niewiele czasem trzeba, aby stać się dobrym managerem. Nawet jeśli pracujesz pod dowództwem Demotywatora lub sam nim jesteś - to nigdy nie jest wyrok - możesz za pomocą podanych tu wskazówek stać się osobą, która popycha innych do działania, przyciąga talenty i stymuluje ich rozwój. Autorka, w oparciu o badania, podaje szereg opracowanych przez siebie strategii na maksymalne wykorzystanie potencjału pracowników, bez konieczności ich terroryzowania i wywierania presji. Brzmi nierealnie? A jednak, to możliwe! [z okładki].

dostępna do wypożyczenia

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka główna. Wyp. audiobooków

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. Ab/ 339 (1 egz.)

Książka

W koszyku

Zarządzanie : kluczowe koncepcje / John R. Schermerhorn. - Warszawa : Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, 2008. - 382 s. : rys. ; 24 cm.

Autor

Schermerhorn John R.

Forma i typ

Książki Publikacje dydaktyczne Publikacje naukowe

Temat

Zarządzanie Planowanie strategiczne Biznesplan Zarządzanie strategiczne Przedsiębiorstwo Kultura organizacyjna Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Przywództwo Motywacja pracy Praca zespołowa Sukces Relacje międzyludzkie

Gatunek

Podręcznik

Dziedzina i ujęcie

Zarządzanie i marketing

Tł. z ang.

SPIS TREŚCI: I. Konteksty zarządzania: Zarządzanie w XXI wieku; Środowisko, różnorodność i przewaga konkurencyjna; Globalizacja i zarządzanie w skali międzynarodowej; Zachowanie etyczne i odpowiedzialność społeczna. II. Planowanie i kontrolowanie: Planowanie - aby wyznaczyć kierunek; Zarządzanie strategiczne i przedsiębiorczość; Kontrolowanie - aby zapewnić osiąganie wyników. III. Organizowanie: Organizowanie - aby stworzyć struktury; Kultura i projektowanie organizacji; Systemy zasobów ludzkich. IV. Przewodzenie: Przewodzenie - aby inspirować do działania; Motywacja i projektowanie pracy; Zespoły i praca zespołowa; Komunikacja i umiejętności interpersonalne; Kierowanie zmianą a stres; Historyczne podstawy zarządzania.

aktualnie wypożyczona

1 placówka posiada w zbiorach tę pozycję. Rozwiń informację, by zobaczyć szczegóły.

Biblioteka główna. Wyp. dla dorosłych

Wszystkie egzemplarze są obecnie wypożyczone: sygn. 005 (2 egz.)